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5 trucs à faire pour savoir ce que votre patron pense de vous

Publié par MaRichesse.Com sur 14 Décembre 2013, 07:06am

Catégories : #RELATIONS

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Vous aimeriez savoir ce que votre patron pense de vous, pas la peine d'aller consulter une voyante ou d'interpréter ses moindres regards et soupirs. Posez lui tout simplement la question. Voici quelques conseils pour obtenir une réponse franche, claire et précise sur votre cas.

 

- Ne posez pas de questions vagues. Vous n'obtiendriez que des réponses floues et quelques platitudes. Vous voulez savoir précisément ce que vous valez aux yeux du chef, soyez donc précis. Il n'y a que de cette manière que vous pourrez vous améliorer.

 

- Vous pouvez vous attendre à quelques compliments. Quand vous allez à la pêche à l'analyse personnelle, vous vous attendez à quelques critiques. Mais vous pouvez également demander à votre chef les qualités qu'il estime chez vous. Certaines personnes sont motivées par la critique, d'autres ont besoin de commentaires positifs pour avancer.

 

- Ne prenez pas les critiques reçues personnellement. Ne vous butez pas. Si votre chef vous reproche votre incapacité à travailler en équipe, demandez-vous comment vous pouvez améliorer cela en terme de travail. Ne remettez pas toute votre personnalité en question. Les individualistes ont aussi leurs bons côtés: ils ne comptent que sur eux-mêmes et parfois, du coup, avancent plus vite que les autres.

 

- Les informations utiles qui vous permettent de vous améliorer ne viennent pas forcément du chef. Ecoutez aussi avec attention ce que disent vos collègues. Vous saurez très vite comment on vous juge au travail.

 

- N'attendez pas la traditionnelle évaluation de fin d'année pour demander comment ça va. Prenez régulièrement l'initiative de la discussion. Montrez que vous souhaitez faire mieux, votre patron devrait vous suggérer comment faire. 

Source 

 

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