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Conseils, science, sante et bien-être


Une prime pour les médecins délivrant moins d'arrêt de travail

Publié par MaRichesse.Com sur 4 Juillet 2016, 06:29am

Catégories : #SANTE-BIEN-ETRE

Une prime pour les médecins délivrant moins d'arrêt de travail

Pour enrayer la hausse des dépenses de santé, la Sécu veut inciter, par une prime, les médecins à être plus pertinents sur les arrêts maladie

L'Assurance maladie veut favoriser la "pertinence" des prescriptions d'arrêts de travail en incluant de nouveaux critères dans la rémunération sur objectifs de santé publique (Rosp), sorte de prime octroyée aux médecins pour améliorer leurs pratiques.

 

Les syndicats de médecins ont rendez-vous jeudi avec la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) pour une nouvelle séance de négociation sur la convention médicale, texte qui régit, pour cinq ans, les relations entre les praticiens libéraux et la Sécu et fixe leurs honoraires.

 

Enrayer la hausse des dépenses

L'Assurance maladie propose d'introduire de nouveaux indicateurs permettant la rémunération des médecins atteignant certains objectifs, en matière deprescription de médicaments, d'organisation de leur cabinet ou encore deprévention

 
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Parmi eux, des indicateurs relatifs à la pertinence des prescriptions d'arrêt de travail (indemnités journalières) au regard des préconisations existantes, les médecins étant par exemple invités à prescrire 5 jours d'arrêt de travail pour une grippe saisonnière, 3 pour une angine ou 21 jours pour une entorse grave lorsque le patient effectue "un travail physique lourd". 

La mesure pourrait ainsi s'inscrire dans un plan plus global d'action de la Cnam pourenrayer la hausse des dépenses liées aux arrêt maladie (renforcement de l'accompagnement des médecins prescrivant trop d'arrêts, meilleur ciblage des contrôles, etc.) qui grèvent les comptes de la Sécu.

 

Convaincre les syndicats

La dématérialisation des arrêts de travail offrirait en outre une meilleure visibilité à la Cnam, les médecins étant obligés de cocher des motifs d'arrêt plus précis que ceux qu'ils inscrivent souvent sur les feuilles papier, selon plusieurs médecins interrogés.

Reste que les syndicats sont loin d'être conquis par l'idée. "Il faut arrêter de nous infantiliser", commente de son côté Jean-Paul Hamon, le président de la FMF, opposé à ce mode de rémunération. 

En 2015, près de 90.000 médecins ont perçu 4.500 euros en moyenne au titre de la Rosp.
Assurance maladie et syndicats ont jusqu'à la fin de l'été pour signer une nouvelle convention. 

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